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拓展介绍



一、拓展概述
   一个成功的企业应该是充满活力充满激情的。而拓展活动是一种最有效的激发企业活力激发企业激情的方式。
   风靡全球50余年的拓展训练,自1995年走进中国。短短几年不断发展,倍受推崇,逐渐被列入现代企业的培训课程。
   为什么“拓展训练”能有如此的魅力呢?
   英文为OutwardBound,意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难!
   这种训练起源于第二次世界大战期间的英国。当时大西洋商务船队经常遭到德国人的袭击,许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现,他们并不一定都是体能最好的人,但却都是求生意志最顽强的人。于是汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”,训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。
   战争结束后,拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。
二、拓展目的
   促进员工之间的情感交流与心灵沟通、相互信任,通过团队协作使学员能突破心理障碍、建立
   相互配合,相互支持的团队精神及合作意识,树立起团队自身统一的独特品牌形象。
   帮助参加者认识自我,激发个人潜能;
   改善人际关系,形成积极向上的集体气氛;
   激发参加者以有创意的新颖方式完成任务,并将心得运用到生活及工作中,引发个人与团队中
   的人格与专业的积极和正面心态;
   进行团队建设,建立团队和高绩效团队;
   培养领导管理能力,使参加者在工作岗位上表现出更强的领导管理才能;
   体验有效沟通的重要,解决管理以及部门沟通过程中的问题;
   缓解工作及生活中产生的压力。
三、企业为什么要做拓展
   “如果你本不是天生的王子或公主,但却一下子就习惯,并喜欢上坐在明亮、恒温的办公室;出差时享受着星级酒店的豪华和舒适。你志得意满,无所畏惧,却未曾想在自己设置的障碍前裹足不前。如果你没有拖鞋就不会在晚上走路,如果你没有只属于自己的干净脸盆就不会洗脸,如果你和三人以上同居一室就不能睡觉,如果你没有空调就不知道该穿几件衣服,对不起,那你真得需要去拓展一下自己了,因为你作茧自缚却浑然不知。
   人生路上有些东西是必备的,但你却搞不清楚应该是什么。你要去的是一所学校,是一个军营,但肯定不是你早已习惯的酒店。”
   走出你的舒适区,到大自然中去,感受自然,感受参与的快乐,感受学习的收获!
   拓展训练是一项协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人
   员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。
   拓展训练是一套激发团队活力、推动组织成长的训练课程。是专门配合现代企业需要而设计的
    地面户外拓展训练,训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训 
    练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一个活动中所包含的深刻道理和观念牢牢地扎根在每
    个团队成员的潜意识中,并且能在日后的合作中挥发作用。
 
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