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《融入大家庭,营造良好氛围,助跑新成员》新员工融入拓展训练课程
《融入大家庭,营造良好氛围,助跑新成员》新员工融入拓展训练课程

                                          《融入大家庭,营造良好氛围,助跑新成员》新员工融入拓展训练课程
《融入大家庭,营造良好氛围,助跑新成员》新员工融入公司拓展训练课程                    
训练强度:★★★☆☆
适宜时间:两天一晚或一天拓展训练课程
课程对象:企业中的新成员及新老全员
【课程背景】
如何让新人更快更好的融入团队,发挥自己的岗位职责,是很多企业都在探索的课题。新员工进入企事业单位一般需半年的时间才能进入角色,真正融入公司的企业文化则需要更长的时间。而员工的业绩很大程度上产生于对企业文化的认同。有的公司会一开始就让新员工做许多工作,来迅速融入。研究证明,入职前的团队拓展训练活动会使新员工倍感亲切,从而加强团队融入感,增强团队凝聚力,起到事半功倍的效果。
东莞黄埔军道咨询拓展培训根据国内企事业单位实际情况,旨在引导新员工快速的融入公司的企业文化,塑造新员的团队归属感。通过一系列的拓展训练项目训练,打破新老员工的界限,迅速拉近彼此之间的距离,促进新老员工之间的沟通与融合,使新员工迅速融入团队。
 
【课程目标】
● 帮助新人加深对企业文化的理解,加快融入企业文化过程。
● 加强新人之间的彼此了解和沟通,培养团队精神。
● 帮助新人认同企业目标,建立归属感,明确努力方向。
● 磨练员工意志,加强纪律性。
● 挖掘潜能,培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。
● 培养新人创造性思维,提高认识问题和解决问题的能力。
 
【组织收益】
1、《融入大家庭,助跑新成员》新员工融入拓展训练课程帮助新员工建立合理的工作预期、正确的工作态度和工作满意度,并使其对组织形成正面的预期;
2、引导新员工放下固有的经验和姿态,调整状态迅速建立与新平台的对接意愿,形成卓有成效的职业习惯;

3、促进社招员工迅速融入新团队、新平台、新文化,建立归属感和认同感,减少新员工的启动成本,避免新员工因适应不良而流失。

                                        东莞黄埔军道咨询拓展培训《融入大家庭,营造良好氛围,助跑新成员》新员工融入拓展训练课程,欢迎广大公司企业咨询拓展。

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